Penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) Universitas Siliwangi

Humas Unsil – Penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) Universitas Siliwangi dengan Plt. Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi yang berlangsung di Gedung Rektorat Lt.2 Universitas Siliwangi, Selasa (14/03/2023) Perjanjian Kinerja (PK) ini dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil. Penandatangan Perjanjian Kinerja (PK) ini dibuka secara resmi oleh Rektor, Dr. Ir. Nundang Busaeri, M.T, IPU, ASEAN Eng, dalam sambutannya beliau menyampaikan bahwa setelah ditandatanganinya Perjanjian Kinerja (PK) ini targetnya selain kegiatan yang rutin juga target kinerja yang ada kaitanya dengan Indikator Kinerja Utama (IKU), beliau juga mengatakan bahwa Perjanjian Kinerja (PK) ini sudah diturunkan oleh Mentri kepada kita, Perjanjian Kinerja Mentri kepada Rektor sudah ada hanya tinggal nanti bapa/ibu menyesuaikan dengan Perjanjian Kinerja yang ada dan Insyalloh nampaknya tidak akan ada masalah, dan dari tahun ke tahun dilakukan sebagai komitmen kita untuk melakukan berbagai kegiatan yang mendukung Indikator Kinerja Utama Kementrian, pungkasnya. Acara dilanjutkan dengan Penandatangan Perjanjian Kinerja (PK), yang diawali oleh Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Ketua Satuan Pengawas Internal, Ka. Biro Akademik, Kemahasiswaan, Perencanaan dan Kerjasama, Ka. Biro Umum dan Keuangan, Dekan FKIP, Dekan FE, Dekan FP, Dekan FT, Dekan FAI, Dekan FIK, Dekan FISIP, Direktur Pascasarjana, Ketua LPPM-PMP, Ketua UPT Bahasa, UPT Kewirausahaan, UPT Teknologi Informasi dan Komunikasi Penandatangan Perjanjian Kinerja (PK) ini menghadirkan narasumber dari Inspektur IV Inspektorat Jenderal Kemendikbudristek, bapak Masrul Latif, SIP, M.Si, dengan mengambil tema Overview dan Konsep Dasar Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) beliau menyampaikan bahwa Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) terdiri dari Sistem Akuntabilitas adalah sistem yang dirancang untuk membantu penerima amanah mempertanggungjawabkan efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran yang diamanahkan, lalu Makna dari Akuntabilitas adalah setiap program dan kegiatan dari penyelenggara negara harus dapat dipertanggungjawabkan hasilnya, dan untuk Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja adalah perubahan pola pikir atau paradigma yang berorientasi pada kinerja dan komitmen seluruh jajaran organisasi terutama pimpinan untuk menerapkan manajemen metode peningkatan kompetensi SDM dan pengembangan data kinerja. Acara Perjanjian Kinerja (PK) ini diakhiri dengan pemberian cindera mata dan foto bersama.